Nouvelle hausse du salaire minimum conventionnel au 1er mai 2023
(source : zen avec mon ass mat)
Lien Particulier Employeur : https://particulier-employeur.fr/evolution-du-salaire-de-votre-salarie-au-1er-mai-2023/
À compter du 1er mai 2023 le salaire minimum conventionnel passe à 3,36 € bruts.
Il reste donc supérieur au SMIC qui est à 3,17 € depuis le 1er Janvier 2023. C’est donc le salaire minimum conventionnel qui reste applicable.
Le salaire minimum est donc de 3,36 € bruts, soit 2,63 € nets (ou 2,58 € nets pour l’Alsace et la Moselle)
Concrètement que devez-vous faire en tant que parents employeurs ?
Si vous embauchez une assistante maternelle à partir du 1er Mai 2023 :
Vous devez simplement convenir d’un salaire avec votre assistante maternelle qui sera au minimum de 3,36 € bruts.
Si votre assistante maternelle est rémunéré plus de 3,36 € bruts par heure :
Vous n’avez rien à faire votre assistante maternelle a déjà un salaire supérieur au minimum conventionnel.
Si vous employez déjà une assistante maternelle et que son salaire est inférieur à 3,36 € bruts :
Vous devez avertir votre assistante maternelle que son salaire va augmenter, et la rémunérer au minimum à 3,36 € bruts par heure à partir du 1er Mai 2023.
