Actualités administratives
Sources France Emploi Domicile/URSSAF
| Information importante concernant les congés payés acquis de votre salarié durant les arrêts maladie Le saviez-vous ? Désormais, en cas de maladie non liée au travail, les salariés à domicile et assistantes maternelles cumulent 2 jours ouvrables de congés payés par mois, avec une limite de 24 jours par an acquis en arrêt maladie (hors maladie professionnelle ou accident du travail), soit quatre semaines de congés payés. En tant que particulier employeur, découvrez toutes les démarches à mener Je m’informe sur ce changement majeur |
| Nouvelle hausse des salaires depuis le 1er mai Une nouvelle grille de salaire a fait son apparition ce mois-ci. Si la rémunération que vous versez actuellement à votre salarié est inférieure au nouveau salaire minimum, vous devez l’augmenter ! Infos complémentaires ici ! |
| Jours fériés : quelles conditions de rémunération ? |
| Entre jours fériés chômés, jours fériés chômés payés, ponts, …, tous les jours ne connaissent pas le même régime de rémunération ! Les jours fériés ne sont pas automatiquement chômés. Si vous souhaitez que certains jours fériés soient travaillés, vous devez les mentionner dans le contrat de travail. En contrepartie, le salarié percevra, au titre des heures effectuées, une rémunération majorée à 10 %. Seul le 1er mai est un jour chômé et systématiquement payé s’il tombe un jour habituel de travail. Si le salarié travaille ce jour-là, sa rémunération doit être doublée. Le jour férié tombant un jour habituellement travaillé ouvre droit au maintien de la rémunération si le salarié est présent le jour de travail habituel qui précède et celui qui suit le jour férié concerné. |
| Fin de la période fiscale |
| Vous habitez dans un département de 2A à 976 et vous n’avez pas encore effectué votre déclaration de revenus ? Consultez vos documents et récapitulatifs fiscaux sur votre compte en ligne Cesu ou Pajemploi. Ces documents vous permettront de vérifier les montants préremplis lors de votre déclaration de revenus, et de régulariser votre situation auprès des services fiscaux si nécessaire. |
| Urssaf.fr se réinvente ! |
| En ligne depuis le 25 avril, votre nouveau portail Urssaf.fr vous accompagne toujours mieux au quotidien ! Cette nouvelle version d’Urssaf.fr marque une étape clé dans notre souhait de vous offrir un service de qualité via une interface intuitive et personnalisée. Elle vous offre dès maintenant : une navigation personnalisée selon votre profil ;des contenus simplifiés, clairs et pédagogiques pour vous informer sur vos droits et vos démarches ;un accès facilité à tous nos services ;des outils pratiques (simulateurs, outils de recherche, etc.) et de la documentation ;toute l’actualité pour rester informé sur les évolutions réglementaires, démarches à réaliser ou encore les événements organisés par l’Urssaf ;une nouvelle rubrique « contacter l’Urssaf » pour vous permettre de nous contacter rapidement via le moyen le plus approprié en fonction de votre besoin. Concernant votre espace en ligne et ses fonctionnalités, rien ne change ! La connexion s’effectue avec votre identifiant et mot de passe habituels. |
| Congés payés et garde d’enfants : un guide pour vous accompagner |
| Vous êtes parent employeur, assistant maternel ou garde d’enfants à domicile ? L’Urssaf service Pajemploi met à votre disposition un guide sur les congés payés. Acquisition, prise, calculs, paiement ou encore déclaration… Toutes les étapes sont détaillées dans ce document. Grâce à ce guide, les congés payés n’auront plus de secrets pour vous ! |
